用人理念：
實(shí)德、實(shí)能、實(shí)干、實(shí)績(jī)。

科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃：
公司關(guān)注每一位員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。針對(duì)員工自身特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，公司通過科學(xué)、全面的員工培訓(xùn)體系和公平的測(cè)評(píng)，幫助員工制定并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

人才培養(yǎng)：
實(shí)行“1對(duì)1”中層以上干部“師傅帶徒弟”培養(yǎng)體系；每年選拔多名儲(chǔ)備人才晉升基層管理崗位，經(jīng)錘煉后可晉升中層享受年薪待遇。